Fluxus HCM cloud é uma suíte para Gestão de Pessoas (Human Capital Management) composta por 8 módulos destinados aos profissionais do Departamento Pessoal, Recursos Humanos e do SESMT. É a terceira geração de sistemas HCM da Fluxus, em mais de 30 anos de experiência.
O Fluxus HCM cloud tem como objetivo gerir “pessoas”, com a visão de “gente” e também com a visão de “recurso produtivo”; fornecer informações obrigatórias do e-Social, além atender a todos os requisitos legais. O software pode ser integrado a outros sistemas contábeis e financeiros.
Conheça mais sobre o
O Fluxus HCM cloud busca atender às três áreas distintas e complementares da gestão das pessoas: o Departamento Pessoal, com todas as rotinas trabalhistas, inclusive a gestão do ponto e o eSocial; o setor de Recursos Humanos com as funções de “recrutamento e seleção”, “treinamento e desenvolvimento”, “cargos e salários”, “pesquisas e avaliações” e “gestão de benefícios”; bem como a área de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT).
Como as áreas são complementares, o sistema guarda todos as informaçõess em um banco de dados único. Desta forma é possível acompanhar facilmente o ciclo laboral de um colaborador, da apresentação do seu currículo até a aposentadoria ou entrevista de desligamento por rescisão contratual. Neste intervalo, TUDO que ocorrer com este colaborador como treinamentos, frequência, afastamentos, mobilidade funcional e salarial, avaliações, vida médica laboral, etc estarão em seu cadastro, acessado de forma restritiva aos gestores de cada área.
O sistema foi concebido e desenvolvido como uma peça única. Sua divisão em módulos tem apenas conotação comercial e de separação de conteúdos para diferentes grupos de usuários. Assim, não há necessidade de integração entre os módulos pois os dados são os mesmos. Também é possível integrar com as outras áreas como pagamentos e contabilidade, de forma automática ou exportadando informações para outros sistemas.
Encontrar talentos,
capacitar, avaliar, promover,
recompensar e cuidar do capital humano.
Rotinas Trabalhistas (RT)
Gestão de Benefícios (GB)
Recrutamento & Seleção (RS)
Cargos, Carreiras & Salários (CS)
Métricas do Trabalho (MT)
Medicina e Segurança do Trabalho (MS)
Treinamento & Desenvolvimento (TD)
Pesquisas & Avaliações (PA)
Mais por menos....
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Porque contratar
- Fluxus HCM cloud é completo. Atende todas as funções das três áreas que cuidam de pessoas em uma organização;
- Foi desenvolvido pela Fluxus, tradicional fornecedor de soluções para gestão de pessoas desde 1989, tendo implantado suas soluções em centenas de empresas e obtido reconhecimento com premiações regionais e nacionais;
- É modular, podendo ser implantado somente os componentes desejáveis, sem prejuízo de funcionamento;
- O preço é ESCALÁVEL, variando com a quantidade de módulos e de colaboradores. Assim é acessível a empresas de todos os portes;
- Foi desenvolvido por profissionais multidisciplinares, especialistas em cada área de conhecimento;
- Os serviços de implantação e suporte são feitos por profissionais especializados no módulo, além de especialistas em tecnologia;
- É tecnologicamente moderno e inovador. Contém ferramentas inteligentes como alertas, processos de aprovação, dashboards e BI. Dotado com ferramentas de workflow de processos BPM, funciona em qualquer plataforma web.
Para qualquer empresa
Fluxus HCM cloud pode atender empresas públicas e privadas de todos os tamanhos, dos setores da industria, comércio e serviços.
Em tese, qualquer empresa que tenha necessidade de softwares para melhor gerir os recursos humanos pode utilizá-lo.
Dotado de ferramentas capazes de modificar e criar novas interfaces, processos e relatórios, o Fluxus HCM cloud torna-se aderente às mais específicas necessidades.
Gente qualificada, além da plataforma on-line
“A FLUXUS disponibiliza experientes profissionais nas áreas de administração de pessoal, recursos humanos e SESMT para atuação nos serviços de implantação (Configuração, customização, treinamento) e suporte permanente. São técnicos multidisciplinares que atuam como consultores em conteúdos trabalhistas e de RH, consultores de tecnologia, técnicos de suporte, desenvolvedores e gerentes de projetos”