Transportes, tickets eletrônicos multimodais, despesas com veículos e combustível;
Saúde e odontologia - Planos e controle de vidas;
Educação - Graduação, pós-graduação, intercâmbios;
Moradia -Aluguel, financiamento, hospedagem;
Finanças - Empréstimos consignados, crédito limitado;
Compras - Convênios com farmácias, lojas, academias, instituições educacionais, etc;
Social - Convênios com clubes, parques, cinemas, museus, shows, etc;
Alimentação - Refeições, alimentação, cestas alimentos, restaurante próprio ou terceirizado;
Integração automática com fornecedores, folha de pagamento e frequência.
O Fluxus HCM cloud permite em seu módulo GB o desenho do Plano de Benefícios, seus critérios de concessões e participação em sua aquisição.
Cada benefício geralmente exige a relação com um ou mais fornecedor, sua contratação e as condições dos serviços ofertados.
Hoje existem muitos tipos de benefícios:
- Eles complementam a remuneração;
- Motivam os beneficiários;
- Proporcionam melhor qualidade de vida aos colaboradores e dependentes;
- Garantem melhores condições em momentos de instabilidade física, emocional ou financeira.
Assim, tornaram-se importante ferramenta para atração e retenção de talentos. Cada dia cresce a quantidade e a complexidade com que estes benefícios são ofertados (fornecedores, modalidades, pacotes, preços) e concedidos (atrelado ao cargo e ao desempenho individual ou de grupo).
Principais benefícios geridos:
- Saúde (Planos de saúde, odontológicos, psicológicos, convênios de medicamentos farmacêuticos, seguro de vida);
- Locomoção (veículo pessoal, passagens rodo-aéreas, transporte coletivo e estacionamento);
- Alimentação (refeições, supermercado, cestas de alimentos);
- Educacional (Estágios, intercâmbios, educação corporativa, educação convencional em graduação, pós-graduações, MBAs, doutorados);
- Habitação (Residência, auxílio moradia);
- Financeiro (Empréstimos consignados, prêmios, gratificações, participação em resultados, previdência privada);
- Recreação e cultural (clubes, colônia de férias, lazer recreativos e esportivo, cultural, viagens e excursões programadas);
- Convênios diversos (cartões de compras, descontos).
O sistema permite a integração eletrônica com os fornecedores dos convênios.