goal

Cálculo de remunerações variáveis por critérios pré-estabelecidos ou importados de outras fontes de dados;

face-scanner

Utilização de modernas tecnologias biométricas para registrar a frequência e o acesso dos colaboradores;

schedule

Horários, escalas, planejamento esperado, afastamentos, férias;

gate

Compatibilidade com qualquer equipamento homologado pela legislação;

restaurant

Controle do acesso ao refeitório, das refeições ofertadas, dos custos e da participação dos colaboradores;

Rubricas com cálculos personalizados para eventos como faltas, DSR, atrasos, antecipações, atestados, etc;

working-time

Gestão do banco de horas;

integration (1)

Perfeita integração com a folha de pagamento;

Métricas Laborais

Para aumentar a produtividade e a motivação, as empresas têm implementado diversos métodos de remuneração variável, com remuneração proporcional à quantidade e a qualidade de tarefas que possam ser medidas. O Fluxus HCM cloud pode ser configurado para calcular qualquer tipo de métricas, recebendo informações de outros sistemas como call centers, vendas, pós-vendas, monitoramento da qualidade, sistemas de gestão da produtividade ou qualquer outro que faça a aferição de resultados do trabalho individual ou de equipes. Daqui, deste módulo MT é possível alimentar o módulo RT (Roinas t\rabalhistas), levando os cálculos para a folha de pagamento.  

 

 

Ponto Eletrônico

A métrica laboral mais tradicional é a do Ponto Eletrônico, que pode gerar tanto bônus como ônus para os colaboradores. O Fluxus HCM cloud está em conformidade com a portaria 671/21, com relógios do tipo REP, de qualquer fornecedor ou tecnologia;

Horários, jornadas, escalas, tolerâncias, calendários, horas extras, banco de horas, faltas, atrasos, abonos, compensações, adicional noturno, DSR são alguns dos controle que podem ser gerenciados e também transferidos para a folha de pagamento.

 

Refeitório

Por meio de catracas, o benefício de refeições em refeitório próprio pode muito bem gerido, com a  apuração da participação da empresa e do colaborador no custo das refeições;

Demonstrações financeiras e quantitativas por tipo de refeição, setores, centros de custos e colaboradores além do desconto automático em folha são algumas de suas ferramentas.

Institucional